Наш клієнт - українська продуктова IT-компанія - Headway, що створює EdTech-продукти шукає Frontend Lead, який/яка прагне працювати в суспільно важливому EdTech продукті та знаходити відповіді на складні запитання.

Компанія заснована у 2019 році, за три роки вона зросла з 3 до 150+ людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Є можливість самостійно обирати працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції.

Продукти компанії допомагають розвиватися мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: курси, відео, ігри, інфографіки, самарі. Їхній основний застосунок:

• Додаток є №1 у світі у ніші книжкових самарі.
• Входить в десятку навчальних топ застосунків App Store.
• З даним застосунком навчаються понад 15М+ користувачів у світі.
• Apple виводить його в топи App Store в 140+ країнах.
• Застосунок інстальовано на пристроях Apple в офлайн магазинах Apple Store в 35 країнах.

Основні задачі:

• Менторити, менеджити та займатись технічним розвитком спеціалістів команди Frontend.
• Налаштовувати та слідкувати за процесом розробки в команді.
• Слідкувати та вимірювати продуктивність, працювати з покращенням загальної задоволеності в команді.
• Комунікувати з членами команди щодо пошуку ідей та модернізації підходів до розробки у продукті.
• Постійно навчатись, розвиватись та використовувати передові технології.

Для цієї ролі важливо:

• 5+ років досвіду роботи на посаді Frontend Engineer.
• Впевнений досвід з React, Redux, Typescript, Next JS.
• Досвід в менеджменті команд.
• Готовність брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Здатність орієнтуватися в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу. Компанія багато експериментує, тож потрібно вміти пропонувати свої рішення та підлаштовуватися під ситуацію.
• Розділяти цінності команди.

Компанія пропонує:

• Персональний план розвитку.
• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом з командою.