.01
Технический
рекрутинг
.02
Глобальный IT&T
рекрутинг
.03
Тренинги и
консультация
.04
Кандидатский
сервис
R&D and products development:
Game
Development:
Web
Development:
IT infrastructure
Administration:
Executive /
Leadership:
1500
Закрытых
вакансий
100 000
Разработчиков в личной базе
1500
Обученных
специалистов
15
Лет в IT
рекрутинге
Отправьте заявку и мы свяжемся с вами как можно скорее!
1-3 день
Брифование (ознакомление, обсуждение требований, краткий анализ)
10-15 день
Презентация первых кандидатов
28-30 день
Средний срок закрытия вакансии
30-90 день
Сопровождение кандидата до завершения испытательного периода
Наш гонорар “succession fee” – это процент от годового дохода кандидата.
15% ГОДОВОГО ОКЛАДА
Junior-Mid Level developers
18% ГОДОВОГО ОКЛАДА
Senior developers
20% ГОДОВОГО ОКЛАДА
Technical & Top Management, Unique technology
Слава Костинский
Региональный Директор - Altium
"Мы были очень впечатлены работой, которую VENBEST Recruiting (Skillers) провели для нас. Консультанты профессиональны, внимательны и понимают потребности нашего бизнеса. Они помогли нам в ряде сложных областей и качество кандидатов которых они предложили просто фантастическое, как и их способность не затягивать во времени.
Профессиональная и дружная команда людей, с которыми приятно работать. Мы без колебаний рекомендуем VENBEST Recruiting (Skillers) всем, кто ценит выгодные решения"
Светлана Звягинцева
Talent Manager - FragLab
"Изначально меня приятно удивил энтузиазм рекрутеров этой компании, а также их навыки ведения переговоров с клиентами. Skillers предоставили наилучший сервис по подбору персонала среди всех кадровых компаний с которыми я сталкивалась. С самого начала они смогли точно определить какие навыки необходимы для соответвующих должностей в нашей компании и подобрать подходящих специалистов в кратчайшие сроки. Рекрутеры Skillers - это трудолюбивые, высокоэффективные профессионалы с грамотным клиентским сервисом. Они безусловно получают мою рекомендацию и я буду рада предоставить дополнительную информацию, если у кого-то есть вопросы! "
Ярослав Гнатюк
Talent Manager - Crytek Ukraine
"Возможность нанять высококвалифицированных разработчиков в сжатые сроки имеет решающее значение для нашей компании. Мы работаем с VENBEST Recruiting (Skillers) уже несколько лет, и мы действительно довольны результатами.
Наши запросы обрабатываются быстро и качественно. Благодаря VENBEST Рекрутинг (Skillers) мы больше не беспокоимся о том, чтобы вовремя привлекать лучших инженеров в свои команды "
Яна Жездрина
Recruitment/HR Manager - Cogniance
"VENBEST Recruiting (Skillers) более 5 лет является надежным партнером Cogniance, усердно работая над поиском лучших талантов на рынке. Они способствовали формированию имени компании на украинском ИТ-рынке, показали себя отличным посредником, сглаживающим процесс подбора персонала для нас и кандидатов, консультировали Cogniance по различным вопросам, связанным с исследованиями рынка и программами обучения. Я однозначно рекомендую VENBEST Recruiting (Skillers)! Они быстро станут частью вашей команды, точно зная что вам нужно и предоставляя максимально возможную профессиональную помощь."
Алекс Нескин
Founder/CTO - Petcube
"VENBEST Recruiting (Skillers) является нашим рекрутинговым партнером с начала 2015 года, и я настоятельно рекомендую их как настоящих спасателей, когда речь идет о росте команды по исследованиям и разработкам.
Помимо скорости и надежности, им всегда удается найти кандидата, который не только соответствует нашим техническим требованиям, но также отлично вписывается в нашу команду"
Стрелец Елена
Recruitment Manager - Ukrtelecom
"Мы начали наше сотрудничество с Venbest Recruiting (Skillers), чтобы они помогли нам в подборе сильной команды профессионалов для нового проекта по внедрению CRM и биллинговых систем. И первые результаты нашего сотрудничества оказались чрезвычайно позитивными. Консультанты Venbest Recruiting (Skillers) - быстрые, отзывчивые и разбирающиеся в отрасли профессионалы. Они не жалеют времени чтобы понять наши потребности как клиента и подобрать действительно подходящих для нас кандидатов. Я хотела бы поблагодарить Skillers за отличную работу и партнерскую поддержку"
Дарина Филоненко
HR Specialist - Netvertise Ltd
"Благодаря Venbest Recruiting (Skillers) с нами в компании теперь работает по настоящему опытный старший разработчиком. Он не только хороший инженер, но и яркая личность. Личные качества очень важны для нас.
Наше сотрудничество со Skillers было очень продуктивным. Они познакомили меня с кандидатами которые не только опытные разработчики, но и отлично вписались в нашу команду"
Алексей Греков
Head of recruitment - Ring Ukraine
Мы сотрудничаем со Skillers более года, и одно можно сказать наверняка: они настоящие профессионалы. На протяжении всего процесса сотрудничества мы получаем услуги высокого качества и четкое понимание потребностей нашего бизнеса. Все наши ожидания в начале сотрудничества на 100% соответствуют процессу найма и результатам.
Если вы хотите найти ценных членов команды, я определенно рекомендую поработать со Skillers и их директором Игорем. Если вы стремитесь работать с лучшими, вы точно получите желаемое.
Отправьте заявку и мы свяжемся с вами как можно скорее!
Так выглядит наш портфель по специализациям и сферам
Outsourcing 22,4%
R&D and Sturtup products 58,8%
Non IT companies 18,8%
Gambling / GameDev 12,9%
Other (Telecom, Pharmaceutical, Healthcare, etc) 9,7%
Products (R&D, Mobile, Startups, IoT, CAD, etc.) 27,4%
IT Outsourcing 14,5%
Fintech 16,1%
Web 19,4%
NPAworldwide Recruitment Network
С 2012 года члены международной рекрутинговой организации NPAworldwide Recruitment Network, объединяющая 1 300 рекрутеров из 500 городов мира на 6 континентах.
Лицензия на трудоустройство за рубеж
Трудоустройство за рубеж – это лицензированный вид деятельности в Украине.
Свою лицензию мы получили в 2009 году и с тех пор активно помогаем нашим специалистам и компаниям с релокейтом в Германию, Кипр, Азию и США.
Экспертность и
специализация
У нас существует специализация даже в рамках ИТ рынка, мы беремся только за те вакансии, где имеем успешные кейсы. Наша экспертность – это наш нетворк, постоянная работа с кандидатами, многолетний опыт, аналитика и профессиональная интуиция
Экономия
времени
Благодаря знанию рынка, автоматизации, широкому инструментарию и командной эффективности, наше it рекрутинговое агентство закрывает вакансии в оговоренные сроки
Личный аккаунт-менеджер
За каждым клиентом нашего it рекрутингового агентства закреплен личный менеджер, знающий специфику и потребности вашей компании, и готовый ответить на ваши вопросы 24/7
Качественные
кандидаты
“Качество, а не количество” – это основной принцип нашей компании. Мы предоставляем кандидатов не только соответствующих квалификации, но и заинтересованных именно в вашей компании и вакансии
Skillers – пионеры IT рекрутинга в Украине, покоряющие рынок с 2005 года. Наша специализация – это сложные технические позиции middle, senior и management уровня. В нашем портфеле свыше 1 500 закрытых вакансий для 90+ компаний. Более 8 лет мы занимаемся подбором и релокацией разработчиков в Европу, США и Азию. Большинство наших клиентов R&D центры, продуктовые компании и стартапы.
Мы также помогаем аутсорсинговым компаниям с ключевыми, топовыми и сложными позициями. Всегда открыты к сотрудничеству с банками, телеком компаниями и представителями других индустрий, для которых IT является важной стратегической составляющей.
Julia Tupchiy
Managing Partner
Igor Glynianyi
Director of Recruiting
NATALIA TYLKA
Soft Skills Trainer
Liliia Batashchuk
Team lead/IT Recruiter
Viktoriya Bilytska
Business Development Manager
Oleksandr Telcharov
IT Recruiter
Valeriia Silchenko
IT Recruiter
Nadiia Tykha
IT Recruiter
Hanna Ryk
IT researcher
Почему ценятся украинские IT специалисты?
Рынок украинских IT разработчиков составляет более 200 тысяч специалистов, больше половины из которых заняты в аутсорсинговых проектах. Это гарантирует не только хорошее знание английского, но и опыт работы над глобальными проектами. Те IT специалисты, которые работают в продуктовых компаниях, чаще всего занимаются не только разработкой по спецификациям, но и полным анализом задачи. Они также работают с CI/CD и написанием тестов, что является ценным опытом для большинства работодателей. Эти и другие преимущества, которыми мы рады поделиться с вами, выводят Украину на 11-е место в HackerRank с общим показателем 88,7 балла из 100, среди 50 стран с лучшими разработчиками программного обеспечения в мире. Еще один важный момент при поиске IT специалистов – это зарплата. Украинские разработчики привыкли обсуждать заработную плату на руки, после выплаты налогов, поскольку большинство компаний оплачивают налоговую нагрузку дополнительно.Сколько вакансий мы готовы взять в работу?
Начиная подбор it персонала для компании, мы берем в работу не более двух вакансий. Нам важно сфокусировать внимание на особенностях каждой компании, узнать ее изнутри и найти именно тот профиль сотрудника, который будет «родным» для данной компании.
Если за 2-4 недели нам удается полностью погрузиться в компанию и поиск IT специалистов заканчивается закрытием вакансии, в зависимости от загрузки, мы готовы брать больше работы.
Где гарантия, что мы не будем переманивать своих же кандидатов в другие компании?
Для нас репутация не пустое слово, поэтому мы всегда придерживались основных принципов партнерства: честность, адекватность, долгосрочность. Наше IT рекрутинговое агентство играет вдолгую, и не заинтересованы в единоразовом теневом заработке.
Порядка 70% новых клиентов приходят к нам по рекомендациям актуальных заказчиков. Нам важно сохранить партнерство на долгие годы. Мы считаем себя частью организации клиента, и ответственно подходим к предоставлению услуг.
Даем ли мы гарантию на найм?
Да, конечно! Мы хотим, чтобы наш клиент был доволен, даже если где-то в процессе возникли трудности. Мы предоставляем одну бесплатную замену (в 100% случаев этого достаточно) кандидата, который в течении трёх месяцев не проявил себя должным образом. В случае с некоторыми топовыми позициями испытательный срок и наша гарантия продлевается до шести месяцев.
Отправьте заявку и мы свяжемся с вами как можно скорее!
Приглашаем посетить наш офис или связаться
с нами по электронной почте или телефону.
Обращайтесь к нам за помощью в любое время.
Мы пришлем ответ в скором времени!