fill-mail bag checkjh close date eye fb in insta left-arr mail m-skype point qu right-arr search skype tel teleg twitt user vk whats

Я здесь, чтобы найти работу

НАЙТИ РАБОТУ
ИЛИ

Я здесь, чтобы найти сотрудника

НАЙТИ СОТРУДНИКА

Наши услуги

.01

Технический
рекрутинг

  • IT Рекрутинг
  • Телеком и Инженерный рекрутинг
  • Контрактный и Проектный рекрутинг
  • Поиск топ-менеджеров
  • Поиск временного персонала

.02

Глобальный IT&T
рекрутинг

  • Релокейт специалистов из СНГ
  • Всемирная сеть рекрутинга NPA

.03

Тренинги и
консультация

  • Софт скиллз тренинги
  • Карьерный и жизненный коучинг
  • Рекрутинг консалтинг

.04

Кандидатский
сервис

  • Релокейт в страны ЕС
  • Карьерный коучинг
  • Трудоустройства на топ и Senior позиции

Экспертиза рынка IT рекрутинга

R&D and products development:

  • FinTech
  • Video
  • Multimedia gadgets and software
  • IoT
  • Blockchain
  • Networking
  • Firmware
  • Healthcare
  • Automotive
  • Mobile apps
  • AdTech
  • CAD

Game
Development:

  • 3D games (incl. AAA)
  • 2D games
  • Gambling
  • AR/VR/HR

Web
Development:

  • eCommerce
  • CRM
  • ERP

IT infrastructure
Administration:

  • Network
  • System & Network
  • DevOps / SysOps
  • Cyber Security

Executive /
Leadership:

  • C-Level / V-Level positions
  • Technical Management
  • HR Leadership

1500

Закрытых
вакансий

100 000

Разработчиков в личной базе

1500

Обученных
специалистов

15

Лет в IT
рекрутинге

Давайте обсудим вашу задачу

Отправьте заявку и мы свяжемся с вами как можно скорее!

Как мы работаем?

1

1-3 день

Брифинг (знакомство, обсуждение требований, краткий анализ)

2

10-15 день

Презентация первых кандидатов

3

28-30 день

Средний срок закрытие вакансии

4

30-90 день

Сопровождение кандидата до завершения испытательного периода

Стоимость услуг

Наш гонорар “succession fee” – это процент от годового дохода кандидата.

circle 15%

15% OF ANNUAL
SALARY

Junior-Mid Level developers

circle 18%

18% OF ANNUAL
SALARY

Senior developers

circle 20%

20% OF ANNUAL
SALARY

Technical & Top Management, Unique technology

Наши клиенты

altium
fraglab
crytek
petcube
ciklum
epam
ukrtelecom
ubiquiti
ring
grammarly

Давайте обсудим вашу задачу

Отправьте заявку и мы свяжемся с вами как можно скорее!

Экспертиза Skillers в цифрах

Так выглядит наш портфель по специализациям и сферам

d1

Outsourcing 22,4%

R&D and Sturtup products 58,8%

Non IT companies 18,8%

d2

Gambling / GameDev 12,9%

Other (Telecom, Pharmaceutical, Healthcare, etc) 9,7%

Products (R&D, Mobile, Startups, IoT, CAD, etc.) 27,4%

IT Outsourcing 14,5%

Fintech 16,1%

Web 19,4%

Глобальный рекрутинг

NPAworldwide

NPAworldwide Recruitment Network

С 2012 года члены международной рекрутинговой организации NPAworldwide Recruitment Network, объединяющая 1 300 рекрутеров из 500 городов мира на 6 континентах.

skillers

Лицензия на трудоустройство за рубеж

Трудоустройство за рубеж – это лицензированный вид деятельности в Украине.

Свою лицензию мы получили в 2009 году и с тех пор активно помогаем нашим специалистам и компаниям с релокейтом в Германию, Кипр, Азию и США.

Что вы получаете при сотрудничестве

expertise

Экспертность и
специализация

У нас существует специализация даже в рамках ИТ рынка, мы беремся только за те вакансии, где имеем успешные кейсы. Наша экспертность – это наш нетворк, постоянная работа с кандидатами, многолетний опыт, аналитика и профессиональная интуиция.

time_saving

Экономия
времени

Благодаря знанию рынка, автоматизации, широкому инструментарию и командной эффективности, мы закрываем вакансии в оговоренные сроки.

manager

Личный аккаунт-менеджер

За каждым из наших клиентов закреплен личный менеджер, знающий специфику и потребности вашей компании, и готовый ответить на ваши вопросы 24/7.

candidates

Качественные
кандидаты

“Качество, а не количество” – это основной принцип нашей компании. Мы предоставляем кандидатов не только соответствующих квалификации, но и заинтересованных именно в вашей компании и вакансии.

О нас

Skillers – пионеры IT рекрутинга в Украине, покоряющие рынок с 2005 года. Наша специализация – это сложные технические позиции middle, senior и management уровня. В нашем портфеле свыше 1 500 закрытых вакансий для 90+ компаний. Более 8 лет мы занимаемся подбором и релокацией разработчиков в Европу, США и Азию. Большинство наших клиентов R&D центры, продуктовые компании и стартапы.

Мы также помогаем аутсорсинговым компаниям с ключевыми, топовыми и сложными позициями. Всегда открыты к сотрудничеству с банками, телеком компаниями и представителями других индустрий, для которых IT является важной стратегической составляющей.

  • person-photo

    Julia Tupchiy

    Managing Partner

  • person-photo

    Igor Glynianyi

    Director of Recruiting

  • person-photo

    NATALIA TYLKA

    Soft Skills Trainer

  • person-photo

    Oleksandr Telcharov

    IT Recruiter

  • person-photo

    Liliia Batashchuk

    IT Recruiter

  • person-photo

    Valeriia Silchenko

    IT Recruiter

  • person-photo

    Tetiana Tryndyuk

    Team Assistant

  • person-photo

    Yelizaveta Kaminska

    IT Researcher

  • person-photo

    Nadiia Tykha

    IT Researcher

Частые вопросы

Сколько вакансий мы готовы взять в работу?

Начиная работать с компанией, мы берем в работу не более двух вакансий. Нам важно сфокусировать внимание на особенностях каждой компании, узнать ее изнутри и найти именно тот профиль сотрудника, который будет «родным» для данной компании.

Если за 2-4 недели нам удается полностью погрузиться в компанию и поиск IT специалистов заканчивается закрытием вакансии, в зависимости от загрузки, мы готовы брать больше работы.

Где гарантия, что мы не будем переманивать своих же кандидатов в другие компании?

Для нас репутация не пустое слово, поэтому мы всегда придерживались основных принципов партнерства: честность, адекватность, долгосрочность. Наше IT рекрутинговое агентство играет вдолгую, и не заинтересованы в единоразовом теневом заработке.

Порядка 70% новых клиентов приходят к нам по рекомендациям актуальных заказчиков. Нам важно сохранить партнерство на долгие годы. Мы считаем себя частью организации клиента, и ответственно подходим к предоставлению услуг.

Даем ли мы гарантию на найм?

Да, конечно! Мы хотим, чтобы наш клиент был доволен, даже если где-то в процессе возникли трудности. Мы предоставляем одну бесплатную замену (в 100% случаев этого достаточно) кандидата, который в течении трёх месяцев не проявил себя должным образом. В случае с некоторыми топовыми позициями испытательный срок и наша гарантия продлевается до шести месяцев.

Давайте обсудим вашу задачу

Отправьте заявку и мы свяжемся с вами как можно скорее!

Контакты

Приглашаем посетить наш офис или связаться
с нами по электронной почте или телефону.

Обращайтесь к нам за помощью в любое время.
Мы пришлем ответ в скором времени!

Отправить сообщение
Наш сайт использует файлы cookie. Чтобы узнать больше ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности