fill-mail bag checkjh close date eye fb in insta left-arr mail m-skype point qu right-arr search skype tel teleg twitt user vk whats

Что почитать рекрутеру?

В интернете можно найти огромное количество топов лучших обучающих и полезных книг для рекрутеров. Но мы решили поделиться списком книг, который помогает в работе именно команде Skillers! :)

Наташа Тылка, soft skill тренер:

Записывайте! :)

«Птица за птицей» Энн Ламотт; «Слепая Вера» Бена Элтона; «Рассечение Стоуна» Абрахама Вергезе; «Невероятное паломничество Гарольда Фрая» Рейчел Джойс; «Сияние» Маргарет Мадзантини; «Домашний огонь» Камилы Шамси.

Лиля Батащук, Team lead / Senior IT recruiter

В моем личном списке такие книги:

  • «Full Stack Recruiter» (автор Jan Tegze)
  • «Principles: Life and Work» (автор Ray Dalio)
  • «Как сдвинуть гору Фудзи? Подходы ведущих мировых компаний к поиску талантов» (автор Уильям Паундстоун)
  • «Shoe Dog: A Memoir by the Creator of NIKE» (автор Phil Knight)
  • Triggers: Creating Behavior That Lasts—Becoming the Person You Want to Be (автор Marshall Goldsmith).

Саша Тельчаров, Technical IT recruiter:

Я бы выделил для себя «Четвертую промышленную революцию» и «Гуманистическую терапию». Если первая просто интересная в плане того, что нужно думать не только о какой-то технологии, но и предполагать о том, как она может изменить мир в будущем и какие тенденции могут развиваться быстрее. То «Гуманистическая терапия» помогает ставить себя на место кандидата, подумать: «А вдруг я неправ, надо послушать мнение с позиции другого человека». Это учит относиться к кандидатам не как к коробкам, или к винтикам, а как к людям и не забывать об этом в работе.

Надя Тихая, IT recruiter:

Я бы назвала «Триггеры. Формируй привычки – закаляй характер.» Авторы – Маршалла Голдсмита и Марка Рейтера. Книга дает подсказки, как достигать своих целей, и служит пособием для тех, кто хочет помогать людям становиться лучше.

Аня Рык, IT sourcer:

Є крута книга «Мудакам тут не місце» Роберта Саттона. Вона про те, що в компаніях можуть працювати мудаки, які з першого погляду дуже ефективні, але якщо покопатися, то впливають на компанію негативно.

Ще одна книга – «Technology Made Simple for the Technical Recruiter, Second Edition: A Technical Skills Primer» автора Obi Ogbanufe.

 

 А что у вас на полке? ;)

Наш сайт использует файлы cookie. Чтобы узнать больше ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности