Я думаю, что женского пола в IT и в рекрутинге надо и побольше. Есть нужда в женском уме, в способности синтезировать и, отличном от А,Б,В…Я, способе мышления. Есть спрос на женскую манеру поведения в стрессовых ситуациях, вообще на решительность и интуицию. На способность сглаживать углы и не конкурировать, а сотрудничать. На умение создавать климат, строить мосты между отдельными личностями, и показывать вещи с другого ракурса. Этого очень не хватает в сфере высокоинтеллектуальных мужчин, требующих, читай – нуждающихся - в четких рамках и логичных алгоритмах действия. Потому что в жизни не всегда есть место черно-белому, и для адекватных действий надо иметь смелость видеть все оттенки. Мир слишком быстро меняется, успех важен, но, как никогда, важны и отношения.

В ситуации, где корпоративная культура многих компаний приветствует беспочвенную соревновательность, нежелание вникать в проблемы и потребности другого (целых отделов), где одни считаются умными, а другие – прожигателями бюджетов, очень не хватает женского участия. В виде некой мудрости, способной подобно огню свечи, освещать не дальний космос, а ближайшее пространство вокруг. Делая вещи простыми и удобоваримыми, переводя с русского на русский, раскапывая общие смыслы и щедро докармливая всех нуждающихся в признании признанием.

Не хватает вот той способности не пойти на поводу мужского самолюбия и своевременно уступить, чтобы соблюсти баланс и истинную природу взаимодействия. Ведь она невозможна без взаимных уступок, чтобы сохранить ощущение уважения и обоюдной выгоды. Любое сотрудничество – это парный танец, и если мы долго блюдем только свои интересы, то рано или поздно назреет конфликт.

Есть только один нюанс. Есть спрос на женскую зрелость. На женщин, способных оставаться самими собой, естественными (а не принцессами)))) при мужчинах. То есть когда они под прицелом мужских глаз, но могут оставаться профессиональными, не взирая на инстинкт «о боже, мужчина смотрит на меня, пойду припудрю носик». :) Очень нужны женщины, способные не чувствовать себя ущербными, второсортными, не робеть, но и не язвить от страха и от осознания того, что рядом с тобой Мужчины. Именно так, с большой буквы многих из нас учили с детства воспринимать сильный пол. :) Мы стали заложниками этой идеи, и это сильно мешает нам жить и работать. :)

Интересный факт – часто не прожитая женщиной в личной жизни штука – научиться чувствовать себя равноправной при мужчине, равноправной с рождения, по природе - очень сказывается на работе в мужском коллективе. Быть может, не осознавая этого, мы часто напрягаемся на мужчин-коллег и мужчин-боссов, включая защитное, слишком миленькое в себе (типа «чересчур девочку»), или переходим на мужскую манеру поведения – заигрываясь в соперничество, воспринимая слова буквально и начиная точить рапиру без особой надобности, но начиная верить в «силу силы».

В смешанных (М+Ж) группах на тренингах часто наблюдаемая картина, когда участники-мужчины первыми задают более честные и глубокие вопросы, не боясь «потерять при этом лицо». В то время как девушки занимают выжидательную позицию, или даже начинают высмеивают тех, кто якобы дал слабину. Можно было бы списать такой «баг» на тренера-женщину и женское соперничество, но в группах, где только барышни,  мы обычно говорим глубоко и основательно обо всем, игнорируя рамки приличий и условностей, нередко перетекая из рабочего в личное и обратно.

Начинаешь задумываться почему, откуда это наше напряжении в профессиональной сфере на «зеркала мужчин». Думаю, мы боимся быть рассмотренными вблизи. Боимся быть уличенными в своей несостоятельности по сравнению с мужчинами. Мы себя сравниваем и думаем, что должны соответствовать. У нас своей правды как бы нет. Поэтому суетимся избыточно, пытаемся «подпрыгивать», оперировать мужскими мерками, и ясное дело всегда будем по ним проигрывать)))) Пытаясь быть не тем, кто мы есть, мы не вызываем уважения, доверия и желания прислушиваться к нашему мнению.

Конечно, нас с детства гласно и негласно учили, что ты, как женщина, становишься полноценной, только когда рядом есть мужчина. Поэтому по сей день, будучи взрослыми, самостоятельными, мы все равно продолжаем вибрировать заинтересованностью в признании нас мужчинами. Мы продолжаем неосознанно находиться в положении «второсортных» - тех, кто в позиции ожидания, что он должен нравиться другим. Мы сами сдаем себя) Местами льстим, местами – мстим. А устав от борьбы, хотим побед над мужчинами, вместо того, чтобы побеждать вместе с мужчинами.

Сказки про принцев, которые должны спасти нас из заточения и подарить счастливую жизнь, давно в прошлом. Впереди – интересная реальная жизнь. И каждая из нас способна со всем справиться, мы просто рождены для этого. :) Никто не будет нас судить в конце жизни за то, что мы вели себя неправильно. Давайте рисковать и доверять себе. Вперед и с песней! Тем более, что бизнес нас ждет.

 Наталия Тылка