Message has been successfully sent!
Скачати презентацію
навчальних програм
ЗАЛИШТЕ ВАШ ЗАПИТ/ПИТАННЯ
ПРО КОРПОРАТИВНЕ НАВЧАННЯ
IT спеціалісти
Гнучкі навички
TEAMLEADS / PM
Лідерство та управління
Проектні команди
Командна робота
HR / рекрутери
IT-рекрутинг, HR-менеджмент
Ваші TeamLeads (Тімліди) виросли із розробників, вони технічно сильні, але їм не вистачає лідерства і управлінських навичок
Ваші розробники звикли більше думати, ніж говорити, і від цього страждає комунікація в команді та/або із замовником
Ваша команда застрягла на стадії «storming» - занадто багато думок, але недостатньо особистої відповідальності за результат
Ваша ситуація здається Вам унікальною і потрібен дуже кастомний тренінг за запитом
Про тренера
З 2009 року автор і ведуча бізнес-тренінгів, спрямованих не лише на вивчення навичок, а на повноцінний особистісний розвиток учасників. З 2014 року – активна співпраця з ІТ-компаніями. Серед Клієнтів: Viber, EPAM, Specific Group, Godel Technologies Europe, Matrix42, MGID, Lohika, Exadel, Amadeus, SPS Commerce, CodeIT, COMODO, Skywind, і т. д.
«За будь-якою нашою дією/бездіяльністю є причина/мотив, що пояснює нашу поведінку. На тренінгах ми не переказуємо теорію, ми більше зосереджуємо увагу на тому, що заважає нам застосувати знання, які ми маємо, і бути більш ефективними у професійній сфері. Усвідомлення таких «стопперів» під час практичних вправ та бізнес-симуляцій плюс неформальна, дружелюбна атмосфера заходів, абсолютна щирість тренера є гарантією того, що учасники зможуть далі самостійно і легко рухатися у напрямі розкриття власного потенціалу».
У основі тренінгів - синтез ідей сучасного менеджменту та результатів психологічних досліджень по темі роботи мислення і сприйняття людини, а також вплив усвідомленності на професійну сферу життя людини.
Анастасія Таболіч
Head of Talent Acquisition Department, EPAM BY
Знайомство рекрутингової команди білоруського EPAMу з Наталією Тилкою відбулося у Мінську 5 років тому на корпоративному тренінгу, що поклав початок ефективній та корисній співпраці, що триває і досі. За ці роки епамовський рекрутинг трансформувався в Talent Acquisition, запити до Наталії змінили спрямованість з прокачування суто професійних навичок - у бік розкриття особистісного потенціалу. Кістяк команди подорослішав і став більш зрілим, а спілкування з Наталею вийшло на той рівень, коли кожен співробітник відділу може звернутися за порадою і допомогою навіть поза рамками тренінгу та отримати пораду і підтримку у ту ж саму мить. Будучи лідером команди впродовж цих років і спостерігаючи становлення і ріст своїх колег, можу з упевненістю сказати, що значна частина наших професійних успіхів - це результат плідної роботи в рамках тренінгів і виїзних сесій, у яких Наталя відігравала роль не стільки наставника, скільки спрямовувала, задавала правильну лінію для подальшого самостійного розвитку. За досвідом співпраці з різними компаніями, які надають послуги навчання, а також можливість порівнювати їхній вплив на продуктивність своєї команди, хочу констатувати, що Наталія - одна із найкращих тренерів на пострадянському просторі, яку я дуже рекомендую усім, хто хоче співпрацювати зі зрілими та впевненими у собі професіоналами.
Олена Леонова
Lead of HR department, Comodo Inc
Я бачила роботу Наталії з різних точок зору - на зустрічах з персоналом, на її семінарах і як запрошеного бізнес-тренера для нашої компанії. І на якій би зустрічі це не було, у мене завжди була інформація, щоб подумати і застосувати зміни. Ви виступаєте як нова людина не у масштабі, а в деталях. Наталія знаходить контакти з людьми, веде їх до усвідомлення своїх особливостей та допомагає по-новому глянути на ситуації / страхи / комплекси. І завжди є сюрпризи для людей, щоб побачити, на що вони здатні, і які реакції можуть мати інші люди. Наталія гарно знає еквалайзер і завжди показує прості і природні приклади, щоб кожен, хто з нею працює, міг зрозуміти, що це таке і що робити. Ігри, в які вона грає під час тренувань, завжди веселі, і впродовж усього часу вона тримає людей в одному потоці. Ми обов’язково будемо більше працювати разом. Я однозначно рекомендую попрацювати з Наталією, якщо вам потрібно покращити свої навички.
Іванна Табачук
Head of Recruitment Department, Ignite Outsourcing
Проходила декілька тренінгів у Наташі (і ще планую;)) Навчання завжди дуже цікаве, насичене та пізнавальне. Матеріал класно структурований і саме те, що треба. Особливо ціную ці заняття за живу та щиру манеру подачі самої Наташі, а також за можливість попрацювати не над абстрактними ситуаціями, а над своїми власними кейсами. Можливість в real-time, під наглядом тренера та групи вирішувати задачі бізнесу і свої власні – це безцінний досвід, який дає можливість подивитися на речі під іншим кутом, і усвідомити багато помилок, які робив до цього. Після тренінгу виходиш однозначно дещо кращою версією себе. Наташа, дуже дякую за твою роботу!
Анастасія Житник
Director, Matrix42 Ukraine
Я співпрацюю з Наталією впордовж кількох років, вона працює тренером з менеджменту, консультантом з підбору персоналу і навіть аналітиком з «організаційного / корпоративного клімату». Я хотіла б зазначити, що завжди позитивні відгуки членів нашої команди, після відвідування тренінгів Наталії, у підсумку спонукають нас до тісної співпраці. Крім того, вона також дуже допомогла нам при опитуванні людей на ключові посади в нашій компанії Індивідуальний і нетрадиційний підхід Наталії знаходить відгук у більшості людей. Вона може зрозуміти, як люди думають, і пояснити це іншим простою мовою. Наталія просто класна :)
Скачати презентацію
навчальних програм
ЗАЛИШТЕ ВАШ ЗАПИТ/ПИТАННЯ
ПРО КОРПОРАТИВНЕ НАВЧАННЯ