Відповідаючи на потреби ринку, зосередилися на рекрутменті керівників: 50% закритих позицій тепер на рівні C‑level, а також у виробництві, фінансах, HR та маркетингу.
Посилили команду досвідченими консультантами - тепер увесь процес рекрутменту здійснюється виключно старшими фахівцями. Наш COO, Ігор Глиняний, став партнером.
Рухаємося вперед із стійкістю, активно впроваджуючи AI‑рішення у процеси рекрутменту для підвищення ефективності та випередження ринку, завжди ставлячи людей на перше місце.