Message has been successfully sent!
17 years in IT recruitment with 1600+ filled vacancies in 15 countries
.01
Технічний
рекрутинг
.02
Глобальний IT&T
рекрутинг
.03
Тренінги та
консультація
.04
Виділена команда
1600
Закритих
вакансій
130 000
Розробників у особистій базі
1500
Навчених
спеціалістів
17
Років у IT
рекрутингу
Надішліть нам заявку і ми швиденько зв'яжемося з вами!
1-3 дні
Briefing (acquaintance, discussion of requirements, brief analysis)
10-15 днів
Презентація перших кандидатів
28-30 днів
Середній термін закриття вакансії
30-90 днів
Супровід кандидата до завершення випробувального строку
Наш гонорар “succession fee” – це відсоток від річного доходу кандидата.
18% РІЧНОГО ДОХОДУ
Junior-Mid Level developers
20% РІЧНОГО ДОХОДУ
Senior developers
25% РІЧНОГО ДОХОДУ
Technical & Top Management, Unique technology
Roku is the #1 American TV streaming platform. This publicly traded company based in San Jose, California manufactures various digital media players for video streaming, has an advertising operation, and also licenses its hardware and software to other companies. The company was interested in building a new R&D office overseas and considered Ukraine as one of the locations. We started our cooperation with Roku at the beginning of autumn 2020 by providing consultations on the Ukrainian tech talent market, including such topics as the availability of specialists with the required tech stack and local tax and labor laws.
Завдання
Результати
Additional notes
Netography delivers security for atomized environments. Based in Annapolis, Maryland, Netography is backed by some of the world’s leading venture firms, including Bessemer Venture Partners, SYN Ventures, and A16Z. Netography has created the first network-centric platform that reconstitutes capabilities disrupted by the combined impact of encryption and atomized networks across the security world
Завдання
Результати
The HALO Trust (Hazardous Area Life-Support Organization) is a humanitarian non-government organization headquartered in the Scottish hills of Dumfries and Galloway which protects lives and restores livelihoods of people affected by conflict. HALO primarily works to clear landmines and other explosive devices left behind by conflict, as well as to promote stability and prosperity. With over 10,000 staff worldwide, HALO has operations in 28 countries, including an office in Ukraine since 2016.
Завдання
Результати
Terminal is a tech-enabled platform for remote engineering teams. The company provides its clients with a talent platform and a remote management platform. Combined, these products offer everything a company needs to build, support, and retain full-time top-tier technical teams. Terminal has been operating successfully in Canada and Latin America since 2016 and is now expanding to Europe.
Завдання
Результати
Jesse Hamlin
Senior GIS Officer - HALO trust
We approached Skillers after struggling to find talent in a very competitive environment in Ukraine after the war broke out in Feb 2022. They acted fast and managed to get us quality technology candidates excited to work for us in record time. Skillers acted professionally, diligently and flexibly along the way and were patient with some of our internal bureaucracies we needed to sort out in order to move the process forward. We are very grateful to Skillers for this and definitely recommend them to other organizations looking to recruit technology candidates in Ukraine
Слава Костинський
Регіональный Директор - Altium
"Нас дуже вразила робота, яку виконали для нас VENBEST Recruiting (Skillers). Консультанти – професійні, уважні й розуміють потреби нашого бізнесу. Вони допомогли нам у кількох складних сферах, якість кандидатів, яких вони запропонували, - просто фантастична, як і їхнє вміння не зволікати з часом. Професійна і дружна команда людей, з якими приємно працювати. Ми без вагань рекомендуємо VENBEST Recruiting (Skillers) усім, хто цінує вигідні рішення"
Світлана Звягінцева
Talent Manager - FragLab
"Спершу мене приємно здивував ентузіазм рекрутерів цієї компанії, а також їхні навички ведення переговорів з клієнтами. Сервіс Skillers із підбору персоналу був найкращим з-поміж усіх компаній, з якими я мала справу. З самого початку вони змогли точно визначити, які навички необхідні для відповідних посад у нашій компанії і підібрали належних спеціалістів у найкоротший термін. Рекрутери Skillers – це працелюбні, високоефективні професіонали з грамотним сервісом клієнтів. Вони безумовно отримають мою рекомендацію, і я буду рада надати додаткову інформацію, якщо у Вас виникнуть запитання! "
Ярослав Гнатюк
Talent Manager - Crytek Ukraine
"Можливість найняти висококваліфікованих розробників у стислі строки має вирішальне значення для нашої компанії. Ми працюємо з VENBEST Recruiting (Skillers) уже кілька років і дійсно задоволені результатами. Наші запити обробляються швидко та якісно. Завдяки VENBEST Рекрутинг (Skillers) ми більше не турбуємося про те, щоб вчасно запрошувати кращих інженерів у свої команди"
Яна Жездріна
Recruitment/HR Manager - Cogniance
"VENBEST Recruiting (Skillers) понад 5 років є надійним партнером Cogniance, сумлінно працюючи над пошуком найкращих талантів на ринку. Вони сприяли формуванню (творенню) імені компанії на українському ІТ-ринку, зарекомендували себе як відмінний посередник, згладжуючи процес відбору для нас та кандидатів, консультували Cogniance з різних питань, пов’язаних із дослідженням ринку та програмами навчання. Я однозначно рекомендую VENBEST Recruiting (Skillers)! Вони швидко стануть частиною Вашої команди, точно знаючи, що Вам потрібно і надаючи максимально можливу професійну допомогу"
Алекс Нескін
Founder/CTO - Petcube
VENBEST Recruiting (Skillers) – наш рекрутинговий партнер з початку 2015 року, і я дуже рекомендую їх як справжніх рятівників, коли мова йде про зростання команди за дослідженнями та розробками. Швидко й надійно їм завжди вдається знайти кандидата, який не лише відповідає Вашим технічним вимогам, а й відмінно пасуватиме Вашій команді"
Стрелець Олена
Recruitment Manager - Ukrtelecom
"Ми почали нашу співпрацю з Venbest Recruiting (Skillers), щоб вони допомогли нам у підборі сильної команди професіоналів для нового проекту із впровадження CRM та біллінгових систем. І перші результати нашої співпраці були надзвичайно позитивними. Консультанти Venbest Recruiting (Skillers) – професіонали, які працюють швидко, уважно і зі знанням справи. Вони не шкодують часу, аби зрозуміти Ваші потреби як клієнта і підібрати для Вас справді відповідних кандидатів. Я хотіла б подякувати Skillers за відмінну роботу і партнерську підтримку"
Дарина Філоненко
HR Specialist - Netvertise Ltd
HR Specialist - Netvertise Ltd "Завдяки Venbest Recruiting (Skillers) з нами в компанії тепер працює справді досвідчений старший розробник. Він – не лише хороший інженер, але й яскрава особистість. Особисті якості для нас дуже важливі. Наша співпраця із Skillers була дуже продуктивною. Вони познайомили мене з кандидатами - досвідченими розробниками, які чудово доповнили нашу команду"
Олексій Греков
Head of recruitment - Ring Ukraine
Ми співпрацюємо із Skillers понад рік, і з певністю можна сказати одне: вони – справжні професіонали. Впродовж усього процесу співпраці ми отримуємо послуги високої якості та чітке розуміння потреб нашого часу. Всі наші очікування на початку співпраці стовідсотково відповідають процесу найму та результатам. Якщо Ви хочете знайти цінних учасників команди, то однозначно рекомендую попрацювати зі Skillers та їхнім директором Ігорем. Якщо Ви прагнете працювати з найкращими, то неодмінно отримаєте бажане.
Надішліть нам заявку і ми швиденько зв'яжемося з вами!
Так виглядає наш портфель за спеціалізаціями та сферами
Custom software engineering 22,4%
R&D and Sturtup products 58,8%
Non IT companies 18,8%
Gambling / GameDev 12,9%
Other (Telecom, Pharmaceutical, Healthcare, etc) 9,7%
Products (R&D, Mobile, Startups, IoT, CAD, etc.) 27,4%
IT Outsourcing 14,5%
Fintech 16,1%
Web 19,4%
NPAworldwide Recruitment Network
Since 2012, we are the member of the international recruiting organization NPAworldwide Recruitment Network; it unites 1,300 recruiters from 500 cities around the world on 6 continents.
Ліцензія на працевлаштування за кордон
Працевлаштування за кордон – це ліцензований вид діяльності в Україні.
We got our license in 2009 and since then we have been actively helping our specialists and companies which relocate to Germany, Cyprus, Asia and the USA.
Експертність та
спеціалізація
Our it recruiters expertise is a mixture of industry network, investments in candidates, years of experience, KPI analytics and professional intuition
Економія
часу
Thanks to market knowledge, automation, wide tools and team effectiveness, we fill vacancies on time
Особистий аккаунт-менеджер
Each of our clients has a personal manager who knows the specifics and needs of your company and is ready to answer your questions 24/7
Якісні кандидати
“Quality, not quantity” is the basic principle of our company. We provide candidates not only with relevant qualifications, but also those interested in your company and vacancies
Skillers is the pioneers of IT&T recruiting in Ukraine, who have been conquering the market since 2005. Our specialization is complex technical positions of middle, senior and management levels. We have over 1,500 filled vacancies in our portfolio for 90+ companies. For more than 8 years we have been engaged in the selection and relocation of developers to Europe, the USA and Asia.
Julia Tupchiy
Managing Partner
Igor Glynianyi
Director of Recruiting
NATALIA TYLKA
Soft Skills Trainer
Aliona Khaburska
Recruitment Operations Manager
Oleksandr Telcharov
IT Recruiter
Diana Likhtorovych
Talent Researcher
Kristina Mystyrovych
Talent Researcher
Надішліть нам заявку і ми швиденько зв'яжемося з вами!
Запрошуємо відвідати наш офіс або зв'язатися
з нами електронною поштою, чи телефоном
Звертайтесь до нас за допомогою у будь-який час. Ми надішлемо відповідь без зволікань!
Чому цінуються українські IT спеціалісти?
The Ukrainian market of IT developers consists of more than 280 thousand specialists; more than half of whom are involved in custom engineering projects. This guarantees not only a good level of English but top-level global project experience. Those IT specialists, who work in software product companies, are involved not only in the development by specifications, but additionally, they conduct research on the problem and providing prototyping and analysis, writing specifications, etc. They are usually involved in every stage of SDLC to make a feature.In what countries can we source developers?
Ukraine and Eastern Europe have always been the main markets for our agency. Globalization, growing acceptance of remote work, and high competition for talent have led us to expand throughout all of EMEA.Скільки вакансій ми готові взяти в роботу?
When we are starting to work with the company, we take no more than two vacancies. It is important for us to focus on the characteristics of each company, find it out from the inside and find exactly that kind of profile of the employee, who will be “native” to this company.
If in 2-4 weeks we manage to completely immerse ourselves in the company and the search for IT specialists ends with the filling of the vacancy, depending on the load, we are ready to take more work.
Де гарантія, що ми не будемо переманювати своїх же кандидатів у інші компанії?
For us, reputation is not an empty word, so we have always adhered to the basic principles of partnership: honesty, adequacy, long-term. Our IT recruiting agency plays the long game, and are not interested in one-time shadow earnings. About 70% of new customers come to us due to the recommendations of current customers. It is important for us to maintain a partnership for many years. We consider ourselves to be part of the client’s organization, and responsibly approach the provision of services.
Чи надаємо гарантію на найм?
Yes, surely! We want our client to be satisfied, even if difficulties arise somewhere in the process. We provide one free replacement (in 100% of cases this is enough) of a candidate who has not proved himself properly for three months. In the case of some executive positions, the trial period and our warranty is extended up to six months.