fill-mail bag checkjh close date eye fb in insta left-arr mail m-skype point qu right-arr search skype tel teleg twitt user vk whats
  • Директор технічного департаменту

    • 28.10.2019
    • UKRAINE, Dnipro

    Igor Glynianyi

    Personal recruiter

    E-mail Skype

Відома українська телекомунікаційна компанія відкриває вакансію для Технічного Директора в департаменті розвитку мереж фіксованого мобільного зв’язку (Fixed-Mobile Convergence). Ця роль стратегічно важлива, адже людина буде займатись цілим регіоном, в який входить Запоріжжя, Кіровоград та Дніпро. Будучи керівником, необхідно буде організувати роботу великих розподілених по регіонам команд.

 Не обов’язково мати досвід у Телекомунікаціях, готові розглядати людей наприклад з енергетичних компаній, залізничних мереж, газових компаній, або інших компаній, де була застосована та розвинута мережа у масштабах хоча б 2-3-х областей або всієї країни.

ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Керування розподіленими командами (до 12 людей у прямому підпорядкуванні, 2000+ людей опосередковано під керівництвом у регіоні);
  • Налагодження розвитку необхідних мереж;
  • Керування і планування бюджетом, фінансовий аналіз;
  • Реструктуризація ресурсів (за необхідності);
  • Взаємодія з вищим керівництвом компанії;
  • Вирішувати проблеми клієнтів та мережі.
  • Організація співпраці з підрядниками та координація їх роботи.

 ЩО НЕОБХІДНО:

  • 5+ років досвіду на керівній посаді у компанії з великою розподіленою мережею (електроенергія, або газ, або залізничні мережі, або телеком, тощо);
  • Вища освіта, технічна або управління підприємством;
  • Досвід керування віддаленими та/або розподіленими по регіонам/областям командами;
  • Досвід впровадження та ведення проектів з модернізації мережі;
  • Досвід у реструктуризації, розгортанні нових структур та оптимізації чисельності будь яких ресурсів (технічні, грошові, HR, тощо);
  • Знання принципів P&L та досвід роботи з фінансовою звітністю;
  • Англійська мова на рівні читання технічної документації.

 Буде плюсом:

  • Технічний або інженерний бекграунд;
  • Досвід роботи у телекомунікаціях.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:

  • Працевлаштування по КЗоТ;
  • Офіційну заробітну платню;
  • Премії за виконання планів (до 30% від ЗП річна премія);
  • Лікарняні та відпустки згідно КЗоТ.

Не знайшли потрібної вакансії?

Надішліть нам своє резюме і ми підберемо відповідну позицію для вас
Надіслати резюме

ЗАРОБІТЬ НА РЕКОМЕНДАЦІЯХ КАНДИДАТІВ

Напишіть нам, щоб дізнатися подробиці про реферальну програму
Рекомендувати
Наш сайт використовує файли cookie. Щоб дізнатися більше ознайомтеся з Політика конфіденційності