Стратегічний розвиток разом
з виділеною командою

Як почати процес найму команди розробників?

Замовник заповнює нижче розташовану форму "Запит на консультацію", у якій вказує цілі розробки та проблемні місця у проєкті. Також в цій формі можна прикріпити та надіслати нам доступні відкриті данні по проекту. Наш менеджер ознайомиться з інформацією та підготує оптимальні рішення для ваших задач, які озвучить вже на першому дзвінку. Не хвилюйтеся, конфіденційність буде збережено! Адже NDA ми підписуємо перед онлайн-зустріччу. Так обидві сторони почнуть будувати план дій по проєкту та матимуть готові відповіді у найкоротші терміни. Якщо ви новачок в ІТ, але вам потрібна команда розробників, ми допоможемо вам впоратись з цим завданням: підготуємо кращі варіанти реалізації, що відповідатимуть вашим потребам

Скільки часу потрібно, щоб найняти спеціалізовану команду розробників?

При плануванні проєкту, замовнику треба виділити трошки більше часу на пошук. Адже кожному розробнику потрібно, щонайменше, місяць, аби закрити контракт з попереднім роботодавцем. Підбір спеціалістів ми проводимо індивідуально, виходячи зі специфіки окремого проєкту та вимог вакансії. Тому потребуємо час для: обробки запиту на пошук\розробки опису вакансій, дослідження та аналізу ринку, пошуку, відбору, згоди кандидата працювати у проєкті та звільнення з попереднього. У Skillers дбають про те, щоб процес найму був швидким, свідомим та ефективним. Відтого деякі етапи можемо виключати, у залежності від ситуації. Наша стратегія підбору персоналу не обмежується Україною, активно шукаємо спеціалістів також по всій Європі. Так наші клієнти мають змогу ознайомитись з більшою кількістю профілів за короткий строк. До речі, термін закриття вакансії становить приблизно 4-6 тижнів від запиту до підписання пропозиції.

Чим відрізняється найм спеціалізованої команди розробників у Skillers від «класичної аутсорсингової компанії»?

Ми створили прозору систему ціноутворення навіть для погодинних ставок. Працюючи зі Skillers, зможете користуватись необхідними послугами, не навантажуючи себе процедурами аутсорсингу. Масштабуючи власну команду розробників, постійно знатимете, про послуги, які будуть додані до проєкту, та який бюджет потребуватимете на наступному етапі розробки. Наш інженерний підхід був адаптований до віддаленого формату співпраці ще до пандемії COVID-19, у той же час, ми постійно інтегруємо сучасну практику управління розробкою. Наша мета - допомагати клієнтам адаптувати бізнес до поточної ситуації, створюючи гібридні моделі управління команд, та прискорювати випуск продуктів на ринок

How to set up a trial dedicated development team in Ukraine?

To set up a trial IT development team, a customer should have a defined particular scope of work, which will be possible to accomplish remotely by dedicated software developers. Our role is to estimate incoming data, provide a customer with enhancements and offer a dedicated project team structure with a pricing. We have a flexible approach in pricing and team design for the trial phase. We offer a small team as a more realistic example of the remote dedicated software team concept. A trial dedicated development team is composed of two or three engineers allocated partially to execute predefined tasks. For example we can allocate 2 dedicated software developers who will provide a customer with 168 working hours monthly together and in the same time they will have different roles in the trial development team. This approach plays an important role for those who decide to scale a business or to hire a dedicated development team in Ukraine because the sense of such a trial model is to help customers in such aspects as

Having a special purpose trial development team you will be flexible in means of choosing a collaboration model either within a dedicated team or within recruitment services. Besides, we can cover cases when a customer needs BPO services.

When does the outstaffing model fit my business?

The IT outstaffing model fits those businesses which already have a pre-defined delivery processes managed by CTO or by a group of POs. If a customer requests to hire dedicated developers, to allocate them in a customer’s team and to bind them with some internal engineering roles, but at the same time delegates e.g. payroll and legal management to an outstaff company, then it is commonly called outstaffing services. Skillers can become your outstaff company on the Ukrainian IT market and introduce your company brand to developers from Belarus and Russia too. The staff augmentation resolves such issues:

Outsourcing and outstaffing collaboration models are proven options to connect with the Ukrainian IT branch. The Ukrainian developers became highly experienced within the previous 15 years in building delivery outstaffing processes remotely and by using best Agile practices. So, an outstaffing in Ukraine means much more than the connection with mature development teams because they constantly work with products of the global market and are capable of bringing innovations to your business.